Selecciones aéreas: ¿cuál es la mejor manera de prepararse?

LaATPL Frozen es la cualificación mínima exigida para convertirse en piloto de línea aérea. Una vez obtenido esto, el piloto puede presentarse a las Compañías Aéreas ingresando con el rango de Primer Oficial, pero sólo después de superar la fase de selección.

La entrevista de selección con una compañía aérea es una oportunidad que no debe desaprovechar un aspirante a piloto de líneas aéreas y, por tanto, debe abordarse con la confianza y el autocontrol típicos de quienes deciden seguir esta carrera.

Sin embargo, como suele ocurrir en estas situaciones, las emociones pueden desempeñar un papel decisivo para el candidato que, aunque competente, puede no ser capaz de expresar adecuadamente sus aptitudes a los entrevistadores.

Curso de preparación para la evaluación de compañías aéreas

Por lo tanto, un curso específico destinado a preparar a los candidatos para las entrevistas de selección sería decisivo para incorporarse a la Compañía, razón por la cual Aviación Profesional acaba de lanzar un nuevo curso enteramente dedicado a ello: Curso de Preparación para la Evaluación de Compañías Aéreas.

El piloto que participe en este curso será instruido en la mecánica del proceso de selección y entrenado para presentar lo mejor posible sus aptitudes en las entrevistas de selección.

El curso dura un día y consta de tres fases diferentes:

1. Revisión del CV y consejos para una presentación excelente. Revisión de los conocimientos técnicos exigidos por los entrevistadores. Test de preparación psicométrica
2. Evaluación y resumen de las habilidades y competencias requeridas del piloto de línea
3. Prueba de vuelo en simulador

Las sesiones de preparación pueden mejorar significativamente las posibilidades de éxito, especialmente si un conductor tiene dificultades con su primera entrevista.

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